Isäkuukauden toteuttaminen on perheille kankeaa. Tällä hetkellä voimassa olevan lain mukaan isäkuukauden ajalla äidillä ei ole oikeutta hoitovapaaseen. Siten isyysloman aikana äidin ei ole mahdollista jatkaa hoitovapaata vaan tämän olisi hakeuduttava työmarkkinoille, käytännössä takaisin töihin tai työnhakuun. Äiti voi isäkuukauden ajan olla kotona palkallisella vuosilomalla, mutta loman myöntäminen riippuu työnantajan päätöksestä.

Näin ollen nykyisen lainsäädännön mukainen isyyskuukausi tekee vanhemmuuden jakamisesta niille perheille tarpeettoman vaikeaa, joissa äiti jatkaa hoitovapaata isäkuukauden jälkeen.

Olen jättänyt lakialoitteen, että isäkuukauden aikana myös toinen vanhemmista tai huoltajista voisi pitää samanaikaisesti hoitovapaata.