Työsopimus (Kolumni Pohjolan Työssä 24.3.)

SDP on valinnut vaalikampanjan linjaksi asiallisuuden ja vähäeleisyyden. Kysymys on työstä ja oikeudenmukaisuudesta, ei mielikuvista tai vaalitempuista. Työn tavoite lähtee selkeästä luvusta: SDP:n talouspoliittisen vaihtoehdon kulmakivi on 100 000 uutta työpaikkaa. Se on tavoitteena tarpeellinen. Kuluneet neljä vuotta Suomi on polkenut paikoillaan, uusia työpaikkoja ei ole syntynyt ja työttömien määrä on kasvanut. Tavoite on myös uskottava: sosiaalidemokraattien johdolla työllisyys on nostettu ennenkin ja tehdään vielä uudestaan.

Parempi työllisyys on SDP:n työkalu valtiontalouden velkakierteen oikaisemiseen. Valtio ja kunnat ovat menettäneet verotuloja samaa tahtia työpaikkojen katoamisen kanssa. Valtiontalouden 8 miljardin ammottavasta aukosta suurin osa saadaan umpeen työllisyyden ja talouskasvun avulla. Lisäksi on varauduttava paikkaamaan julkista taloutta 2 miljardin euron verran. Kun SDP pääsee päättämään, lisäveroja ei kaadeta perheiden asumisen ja elämisen menoihin, vaan verot tullaan kokoamaan maksukyvyn mukaan suurista tuloista ja suurista varallisuuksista.

SDP:n työsopimuksessa keskitytään olennaiseen, työhön ja talouteen. Silti pelkät numerot eivät riitä. Tavoitteeksi asetetaan myös työn ja työelämän laatu. Työuupumus, työssä koettu epäoikeudenmukaisuus ja epätasa-arvo eivät saa olla lamasta nousevan Suomen arkea. Sosialidemokraattien tavoitteena on kehittää työelämää siten, että tarve jäädä ennenaikaiselle eläkkeille vähenee oleellisesti. Tämän päivän työelämässä on paljon korjattavaa: Esimerkiksi vuonna 2008 siirtyi kaikkiaan liki 4 500 henkilöä masennuksen vuoksi eläkkeelle. Heistä joka viides oli alle 30-vuotias. Näihin ongelmiin puuttuminen on tärkeää. Lakisääteisen vanhuuseläkeiän nostaminen 63 vuodesta puolestaan olisi epäoikeudenmukaista eläkkeiden leikkaamista, jolla ei varsinaiseen ongelmaan vaikutettaisi.

SDP:n työsopimus on sopimus työn puolesta. Jokaiselle nuorelle voidaan taata ja heille pitää taata työpaikka tai paikka koulutukseen tai työharjoitteluun. Työelämän tulee olla nykyistä oikeudenmukaisempi. Pätkätöitä tekeville tulee olla parempi turva työsuhteiden pysyvyydelle ja vuokratyöntekijöille on saatava toimeentulon turvaavat takuupalkat.

Perheenäitien ja – isien työhän pääsyä turvataan tekemällä työn ja perhe-elämän yhdistäminen helpommaksi. Tarvitaan uudenlainen, osittainen kotihoidon tuki. Uusi malli yhdistäisi nykyisen osittaisen hoitorahan, kotihoidon tuen ja päivähoitomaksut. Osittaisen kotihoidon tuen suuruus määräytyisi liukuvana suhteessa vanhemman lyhentämään työaikaan. Malli olisi joustava ja oikeudenmukainen. Samalla päivähoitomaksujärjestelmää tulisi kehittää siten, että maksut perustuisivat todelliseen käyttöön.

SDP:n ohjelma on oikeudenmukaisuuden ohjelma. Oikein on, että pitkän työpäivän tehneille ikäihmisille turvataan inhimillinen vanhuus. Siksi SDP:n työsopimus sisältää sitoumuksen vanhuspalvelulaista, jolla yhteiskunta ottaa sille kuuluvan vastuun.